11月24日,中能裝備召開學習貫徹黨的二十大精神暨黨委中心組(擴大)法治專題學習會,貫徹黨的二十大精神,落實公司法治建設工作要求,開展“企業知識產權保護與法律風險防范”培訓。公司黨委書記、董事長王永紅出席會議并講話,公司黨委副書記、總經理楊悅民主持會議并講話。
王永紅在講話中指出,深入推進合規管理體系建設是深化“法治能建”建設的必然要求,也是創造一流裝備企業的重要舉措,必須深刻認識,高度重視,并對公司合規管理工作提出三點意見。一是提高站位,增強做好合規管理工作的緊迫感、使命感和責任感。要深刻認識到合規管理是企業有效防范經營風險的關鍵手段,是新形勢下健全公司治理,確保企業良性發展的迫切需要。二是突出重點,找準做好合規建設的切入點、著力點和落腳點。
要高質量完成“三張清單”、建立健全以“三道防線”為核心的合規管理體系穿透落實法治建設第一責任人職責;各級企業要配齊配強合規部門、崗位和人員,一線業務部門、項目部積極承擔起合規管理的主體責任。三是加強領導,加快構建促進合規管理工作落實落地的組織、隊伍、能力三大建設。要抓好黨的領導,突出“關鍵少數”的示范效應;要抓好組織系統建設,持續完善法律合規組織體系;要進一步配備首席合規官和合規管理專兼職人員,完善合規管理員制度,形成全面合規管理工作網;要做好以領軍人才、中層干部、業務骨干為主的法治“三支隊伍”建設。
楊悅民對公司合規管理工作提出三點要求。一是要提高站位,深刻領會合規管理的重要意義。要通過強化合規管理,健全合規管理體系,全面促進合規與業務相融合,有效保障公司可持續健康發展。二是要把握關鍵,切實做到“五個到位”??偡深檰枺ㄊ紫弦幑伲┕芾砺氊煹轿?,合規審查流程管控到位,合規風險防范到位,合規問題整改到位,合規要求落實到位。三是要壓實責任,推動合規管理落實落地。各級企業主要負責人要認真履行法治建設第一責任人職責;分管領導要牽頭做好分管領域合規管理工作;各部門要分別履行好“三道防線”職能。
會議以“現場+視頻”形式召開,公司領導、高管、副總師、各部門負責人和所屬企業負責人、業務部門負責人及相關人員參加培訓。